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Comités

En COIR promovemos un modelo de atención oncológica integral, interdisciplinaria y centrada en las necesidades de cada paciente. Nuestros comités reúnen profesionales de distintas especialidades para abordar los desafíos clínicos, éticos y organizacionales de la atención oncológica.

Comité de ética en investigación en salud

Está formado por miembros que, en su conjunto, tienen la capacidad y experiencia para evaluar aspectos éticos, médicos y científicos de los estudios de investigación.

Nómina:

  • Jorge Ibarra – Presidente
  • Clara Villareal – Vicepresidente
  • Julio Banffi – Secretario
  • Federico Gonzalez Nicolini – Vocal
  • Daniel Fino – Vocal
  • Natalia Massaccesi – Vocal
  • Maria Paula Gonzalez Scokin – Vocal
  • Evaluación Inicial de paquete regulatorio completo U$s 2000,-
  • Evaluación de enmienda de estudio U$s 600,-
  • Evaluación de enmienda de Consentimiento Informado U$s 400,-
Se reúne semanalmente y discute en forma multidisciplinaria los casos clínicos de los pacientes y se revisan estudios de imágenes y se decide el mejor tratamiento para cada situación en particular.

Fue creado en noviembre 2022 por Acta del Consejo de Administración con fecha de la primera reunión el 10/11/22. integrado por los referentes y Jefes de las diferentes Áreas de Coir (Médicos, Farmacéuticos, Abogados, Enfermeras y administrativos).

Objetivos y funciones:

  • Asegurar la búsqueda permanente y la mejora continua en la calidad y seguridad en la atención de pacientes
  • Promover proceso de acreditación externa en calidad y seguridad en la atención de pacientes (por ej. ITAES) como objetivo en la gestión
  • Supervisar los distintos procesos vinculados a la atención de pacientes
  • Manual de procedimientos de cada sector, con los materiales y el recurso humano que se requiere. Análisis del funcionamiento de cada proceso con sus propios indicadores y mejoría o corrección del proceso si fuera necesario. A través del análisis de los procedimientos de cada sector se podrá optimizar el funcionamiento de cada área y será más fácil ver posibilidades de crecimiento a futuro


Metodología de trabajo:

Se realizan reuniones del Comité, con una frecuencia quincenal.